未経験者の方からのご質問

Q1. 業界未経験でも本当に大丈夫でしょうか?

A. はい、全く問題ございません。弊社では未経験者を歓迎しており、入社後はベテランスタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。各メーカー様の研修プログラムを受講していただき、一人前のスタッフになるまで手厚くサポートする体制を整えております。基本的な工具の使い方から、お客様とのコミュニケーション方法まで、実務を通じて段階的に学んでいただけますので、安心してご応募ください。

Q2. 研修期間はどれくらいですか?

A. 試用期間は2～3ヶ月を設けております。この期間中は見習いとして、先輩スタッフに同行しながら実務を学んでいただきます。各メーカー様の研修をクリアし、技術や知識が身につくまで丁寧にサポートいたします。試用期間中も日当制で待遇をご用意しておりますので、安心して学んでいただける環境です。個人差はございますが、お客様宅へ一人で伺えるようになるまで、しっかりと育成いたします。

Q3. どのような資格が必要ですか?

A. 必須資格は普通自動車運転免許(AT限定可)のみです。住宅設備メンテナンスに関する専門資格は、入社後に取得を目指していただけます。以下の資格をお持ちの方は手当の対象となります。

• 第二種電気工事士:月5,000円の手当
• 給水装置工事主任技術者:月5,000円の手当
• 液化石油ガス設備士:月5,000円の手当

これらの資格取得に向けて、弊社もサポートいたしますので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

Q4. 体力に自信がないのですが、続けられるでしょうか?

A. 住宅設備メンテナンスの仕事には、確かに一定の体力が必要です。しかし、重労働というよりは、丁寧な作業と正確な技術が求められる仕事です。入社後は段階的に作業に慣れていただきますので、無理なく体力をつけていただけます。また、作業には適切な工具を使用しますので、力仕事よりも技術や知識が重要となります。大切なのは、お客様の困りごとを解決したいという気持ちと、技術を身につけようとする意欲です。

勤務条件に関するご質問

Q5. 休日はどのようになっていますか?

A. 日曜・祝日は当番シフト制となっております。見習い期間中は土日休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。一人前になった後は、シフト制の勤務となり、休日のご希望にも可能な限り対応いたします。夏期は週休2日制、冬期は隔週週休2日制で、年間休日は105日です。お盆休みや年始休みもございますので、ご家族との時間も大切にしていただけます。

Q6. 給与体系について教えてください

A. 正社員の給与体系は以下のとおりです。

• 月給:180,000円～300,000円+歩合給
• 月平均:300,000円(売り上げにより変動あり)
• 試用期間:日当8,000～10,000円

昇給は年1回、賞与は年2回支給いたします。日々の努力がしっかりと評価される環境を整えておりますので、頑張った分だけ収入アップを目指していただけます。また、交通費支給(上限10,000円)や作業服支給などの待遇もございます。

Q7. 勤務時間はどうなっていますか?

A. 基本的な就業時間は9:00～18:00です。ただし、お客様宅への訪問や現場での作業状況により、時間が前後する場合がございます。お客様の生活に直結する住宅設備のメンテナンスという仕事柄、緊急対応が必要なケースもございますが、スタッフ同士で協力し合いながら対応しております。シフト制を導入しておりますので、プライベートとの両立も可能です。

Q8. 福利厚生はどのようなものがありますか?

A. 弊社では以下の福利厚生をご用意しております。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 退職金制度(勤続10年以上の方)

長く安心して働いていただける環境づくりに力を入れております。退職金制度もございますので、長期的なキャリア形成を考えている方にも適した職場です。

仕事内容に関するご質問

Q9. 具体的にどのような仕事をするのですか?

A. 給湯器、ボイラー、エコキュートなどの住宅設備の修理やメンテナンスが主な業務です。具体的には、以下のような作業を行います。

• お客様からの修理依頼への対応
• 機器の点検・診断
• 部品の交換や修理作業
• 定期メンテナンス
• お客様への説明やアドバイス

弊社ではノーリツ、長府製作所、KVK、長州産業、長府工産といったメーカー様の商品を主に取り扱っております。基本的には一人でお客様宅を訪問しての作業となりますが、各メーカー様からの技術指導がありますので、初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。

Q10. どのような方が活躍していますか?

A. 人と接することが好きな方、お客様の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方が活躍しています。住宅設備工事はお客様のご自宅を訪問して施工を行うため、コミュニケーション能力が重要です。「お湯が出ない」「水漏れが止まらない」など、お客様の生活に直結する問題を解決できたときには、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけます。この達成感が、この仕事の大きな魅力です。

Q11. 対応エリアはどこですか?

A. 弊社は福岡県大牟田市を拠点に、福岡県南部と熊本県北部を中心に対応しております。

【福岡県】
大牟田市、みやま市、柳川市、大川市、筑後市、八女市

【熊本県】
荒尾市、玉名市、山鹿市、玉名郡南関町、玉名郡和水町、玉名郡長洲町

地域密着型の企業として、地元の皆様の暮らしを支える仕事に携わっていただけます。

会社の雰囲気に関するご質問

Q12. 職場の雰囲気はどうですか?

A. 社内の雰囲気はたいへん和気あいあいとしており、スタッフ同士の仲が良く笑顔があふれている会社です。令和元年に創業したばかりの若い会社ですが、代表は業界歴15年以上のエキスパートです。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合い、切磋琢磨できる環境が整っております。分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

Q13. 長く働ける環境ですか?

A. はい、長く安心して働いていただける環境づくりに力を入れております。昇給年1回、賞与年2回と、日々の努力がしっかりと評価される制度を整えております。また、勤続10年以上の方には退職金制度もございます。技術を磨き、資格を取得することでキャリアアップも可能です。地域密着型の企業として、地元で腰を据えて長く働きたいとお考えの方に最適な職場環境です。

Q14. 会社の理念や大切にしていることは何ですか?

A. 弊社の屋号「カインド」には、「親切、思いやり」という意味が込められています。この言葉に恥じないよう、私どもは”お客様第一”のサービスを重視しております。真心のこもった仕事でお客様にご満足いただくとともに、笑顔あふれる地域社会の創造に貢献することを目指しております。お客様の困りごとに寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することで、地域の皆様の暮らしを支える——それが私たちの使命です。

応募に関するご質問

Q15. 応募から採用までの流れを教えてください

A. 選考プロセスは以下の流れとなります。

1. お問い合わせページまたはお電話でご応募
2. 面接日決定
3. 面接
4. 内定

面接では、これまでのご経験や志望動機などをお伺いいたします。堅苦しい雰囲気ではなく、和やかな雰囲気で行いますので、リラックスしてお越しください。ご不明な点や気になることがございましたら、面接時に遠慮なくご質問ください。

Q16. まずは話だけ聞いてみたいのですが可能ですか?

A. もちろん可能です。住宅設備メンテナンスの仕事に興味をお持ちの方、転職を検討中の方など、まずはお気軽にお問い合わせください。お電話(0944-57-5327)またはお問い合わせフォームからご連絡いただければ、詳しい仕事内容や待遇についてご説明いたします。実際の職場の雰囲気を知りたい方には、見学も可能ですので、ぜひお声がけください。